システムエンジニア分野への転職は「システムエンジニア転職ナビ」にお任せ下さい

powered by   2024/12/21 更新
閲覧済み

【Forbes JAPAN/正社員】Forbes SALON コミュニティコンサルタント(法人営業) 社名非公開

掲載開始日:2024/03/11
更新日:2024/08/01
ジョブNo.475907
職種 【Forbes JAPAN/正社員】Forbes SALON コミュニティコンサルタント(法人営業)
社名 社名非公開
業務内容 ・ 仕事内容   :・メンバーシップ営業:プレミアム、及びレギュラー会員の開拓と獲得(所定審査あり)
          お問い合わせに対しご連絡、面談設定など、入会へのフォロー(既存会員様からのご紹介も有)
         ・会員のニーズに合わせた有機的なネットワーク形成や、メディアを活用したサービスの拡散などをサポート
         ・定例会・分科会での会員様とのコニュニケーション、関係構築 ・メンバー間のコンサルティングやビジネスマッチングのサポート
・ 魅力、やりがい:・各界で活躍する多種多様なエグゼクティブとの出会い、ネットワーク構築
         ・人とお話する事、繋がる事、コミュニケーションが得意な方は最大限にその能力を発揮出来ます
         ・食・アート・音楽・スポーツ・ファッションなど一流の専門家とともに、「本物」の体験
         ・新たな知識や体験、ネットワークが得られ、新たな仲間に出会えます

【Forbes JAPAN SALON ミッション・ビジョン】
 ポジティブに挑戦し続けるパイオニアたちが、ここでしか出会えない本物の人やアイディアにインスパイアされる場を創造し、
 強固なネットワークを築きながら革新的な未来を切り拓くことを推進していきます。
 ・ MISSION 「人を繋ぎ、未来を紡ぐ」
 ・ VISION 「革新と本物が出会う場所」
求める経験 ・経験不問 (会員に好かれるコミュニケーション能力があれば営業経験は不要です)
・社会人としてのビジネスマナー
――――――――――――――――――――
【仕事についての詳細】
 100年以上の歴史の中で培ってきたForbesネットワークを最大限に活かした、
 全く新しいエグゼクティブクラスのコミュニティ『Forbes JAPAN SALON』が
 新規事業として2021年10月にローンチ。

 Forbesというグローバルメディアブランドならではの求心力をもって、
 バーチャルとリアルの両面で、能動的に出会いを求めるアクティブなエグゼクティブたちを
 繋ぐ「場」と「機会」を提供しています。 本会員組織では、会員が有機的につながり、
 新たなビジネスの創造に発展する場として、時代を捉える独自のインサイトや会員同士の
 コミュニケーションを活性化するオンラインプラットフォームを提供します。

 今後ますます重要視されるであろうエグゼクティブのリアルなコミュニティプレイスとなる
 交流会や分科会を開催していき、新規会員、紹介会員を増員する為に、
 その架け橋なってくださるコミュニティコンサルタントを募集します。#(lf)・日常会話レベルの英語
・経済・ビジネスにおける基礎知識、一般常識

・ 求める人物像
・人とのコミュニケーションを取ることが好きな方、人好き
・勉強好きな方(広く浅くいろんな分野の知識を増やしたり
 情報を追うことができる)
・会社のビジョンに強く共感いただける方
・自ら進んでチームに貢献いただける方
――――――――――――――――――――
【配属先】Forbes JAPAN SALON事業部
     ー執行役員(2名)
     ーメンバー(3名)
勤務地
港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
年収 固定給制(年俸制)/チームメイトと一緒にセールスフローを構築し,成功体験を共有する過程は大企業では経験できないはず。確実にキャリアにプラスになるはずです。
従業員ファーストの経営陣なので,成果は正当に評価し報酬に還元していきます。
勤務時間 10:00~19:00/8時間
休日・休暇 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:年末年始、年次有給休暇、パーソナル休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生 ランチミーティング支援(オンライン可)、リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回)、打ち上げ支援
各種社会保険完備、賃貸住宅の法人契約制度、予防接種補助、家族を含めた医療相談サポート「M3ケア」、バースデーお祝い制度、オフィスで野菜
セルフケア補助 (ジム/ゴルフ/マッサージ/銭湯/など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可)、ヤクルトスワローズ観戦チケット 等
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考→一次面接(人事・現場)→最終面接(取締役)→内定
※二次面接前にweb適性検査を実施します。※二次面接を通過された方に対し、リファレンスチェックを実施します。

この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています

この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。

応募登録いただくにあたり

にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。