【金融】金融分野を守るセキュリティエンジニアの募集（セキュリティスペシャリスト）<79> 社名非公開
| 職種 | 【金融】金融分野を守るセキュリティエンジニアの募集（セキュリティスペシャリスト）<79> |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 本担当（技術戦略推進部）は金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。 以下を組織ミッションとしています。 ・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する ・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する 【職務内容】 不正送金や情報漏えいなどの昨今のセキュリティに関する注目度の高まりや、 金融サービスの高度化・複雑化に伴う新たな攻撃対象の出現など、 金融分野は一層のセキュリティの取り組み強化が必要な状況にあります。当ポストでは、 金融機関等（銀行、証券、保険等）へのプロジェクトに対してセキュリティ技術者として参画し、 セキュリティ課題やリスクの抽出、対策立案などのセキュリティコンサルティング、 各種セキュリティ設計といった提案・設計・構築を通して、様々なセキュリティ課題に対応していきます。 |
| 求める経験 | ■求める経験・スキル・知識 ・情報セキュリティ分野での提案、設計・構築、運用経験を有している方 ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験を有している方 上記の応募条件にあてはまる方で、 変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、 新しいビジネスやソリューションを描くことに意欲がある方や、 お客様やチームメンバーと責任感を持って 対応し深い信頼関係を築ける方の応募をお待ちしております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ■資格 セキュリティ関連の資格(安全確保支援士試験の合格等） 【求める人物像】 ・今後セキュリティ分野をやっていきたい意欲、向上心のある方 ・顧客先でITディレクションとしてリードしている方（していきたい方） ・セキュリティ分野でのシステム開発が豊富な方 #(lf)■求める経験・スキル・知識 ・システム全体のセキュリティ設計を担当した経験を有している方 ・高換金性情報や個人情報などを取り扱う ・インターネットバンキングシステムの 開発・運用経験を有している方 ・セキュリティソリューション全般に関する 広い知識や経験を有している方 ・グローバルな案件に対応できる英語力、 コミュニケーションスキル、 プロジェクト参画／実施経験を有している方 ・システム基盤の運用設計／運用経験を有している方 ・困難な状況の中で、 お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、 プロジェクトマネージャとしての経験を有している方 ■他言語力 英語（海外企業が提供する 製品に関する技術情報を読むことができること） |
| 勤務地 |
首都圏（案件によっては近郊、首都圏以外を含む）
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:30~18:00/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事） ※面接回数は場合により変更があります。 1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。