【流通】インフラ系エンジニア （クラウド） 日鉄ソリューションズ株式会社
| 職種 | 【流通】インフラ系エンジニア （クラウド） |
|---|---|
| 社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
| 業務内容 |
■大中規模インフラプロジェクトのリーディング・マネジメント ■当BUの顧客で利用されるクラウドアーキテクチャ環境におけるインフラ面でのリーダ 【ポジションの魅力、やりがい、その他】 ・お客様／当社のビジネス発展に向けた競争力を確保すべく、専門性を持った人材を組織横断的に配置しています。 ・インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動しています。 ・インターネットサービス企業（大手／ベンチャー）、流通小売業様（大手）、旅行代理店（大手）、OTA(Online Travel Agent）（大手）、航空会社などが、お客様になります。 |
| 求める経験 | ■3年以上のSE経験 ■パブリッククラウドもしくはオンプレミスインフラの構築案件におけるチームマネジメント経験（PMまたはPLで5名以上のメンバを率いた経験があること）#(lf)■Ｗｅｂ系システムを構成するシステム基盤の設計・構築経験 ■特にOS、ミドルウェア、データベースの設計・構築経験 ■パブリッククラウドもしくはオンプレミスインフラ環境での設計・構築経験 ■SREの考え方を理解しているとよい ■顧客・開発チームとの間に入り調整を行うことに柔軟性、協調性、コミュニケーション力 |
| 勤務地 |
港区本社（東京都港区）および都内の常駐先
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| 年収 |
固定給制(月給制)/昇給：年1回(4月),賞与：年2回(6月,12月)（平均約2.4ヶ月×2回 ※業績により変動） 経験・能力を考慮し,同社規定により決定 |
| 勤務時間 | 9:00~17:20/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋ 適性テスト→内定 ※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。 |
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