アプリケーションエンジニア 社名非公開
| 職種 | アプリケーションエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
～WEB業界のお客様の案件に上流～開発フェーズをメインにご担当いただきます～ 【案件内容】 ：主にWEB業界の案件に、約70％以上がプライム案件になります。PJの平均期間は半年から1年です。 【クライアント】 ：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。 【担当フェーズ】 ：様々なフェーズのプロジェクトが進行中。システム企画～運用保守まで幅広いご経験を積んでいただけます。 【勤務形態】 ：チームでの常駐となります。 平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。出来る限り自社社員のみでチームを組みます。 【キャリアパス】 ：都度面談を実施し、ご希望に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。 【研修制度】 ：・IT基礎研修・インフラ研修・ロジカルシンキング研修・プレゼン研修・金融研修など様々な研修がございます。 ・隔週で新宿ミライナタワー本社にて勉強会も行っているため、スキルアップできます。 【同社の魅力】 ：・平均残業時間が10時間未満と少なく、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・同社はプロジェクト受注の際「チームで入れるか？」「エンジニアが成長・わくわくできる仕事か？」という基準も含め 判断をしています。ITシステム企画などのコンサル領域から上流・下流と幅広いプロジェクトをご経験いただけることにより キャリアを積めること、社員の働く環境を大事にすることが同社のこだわりです。 |
| 求める経験 | ◆何かしらの言語での開発実務経験１年以上もしくは運用・保守2年以上 ※上記の実務経験がない場合でも自己研鑽に励まれている方、ご応募ください※ 【ケアリッツの魅力 ～超がつくほどのエンジニア想いの会社です～】 １）エンジニアが働きやすいように、ITシステム企画などのコンサル領域から上流・下流と 幅広いプロジェクトをご経験いただけることが同社の魅力です。 コンサル領域から上流・下流と全てのフェーズのプロジェクトがございます。 ２）案件内容はWEB案件が70％、楽天などの大手企業のプライム案件が多いため、 トレンドの技術やサービスに携わることが出来ます。 また、PJの平均期間が1年から1年半になり、 エンジニアが取り組みやすい案件を多く揃えています。 ３）勉強のための技術参考書170種、無料で貸出（新しい本も自由に購入OK） エンジニアの希望から、不定期で社内勉強会を行っています。 同社は働きやすいため、エンジニアから「プライベートな時間が多いから勉強したいが、 １人だとなかなか身が入らない」という意見が上がり、資格取得などのスキルアップを 希望しているエンジニア向けに勉強会を行うことになりました。 ４）残業時間も、月平均10時間未満と非常に少なくプライベートの時間も確保できます。 ５）資格取得のための費用は同社が全額負担。 #(lf) 【正社員チームでアサイン】 外注に依存しない体制のため、 単独アサインは基本的にありません 営業力強化を掲げ、 直請け案件のチームアサインにこだわっています。 これまでの経験やスキル、適性を考慮しながら、 多彩なプロジェクトにチャレンジできます。 【入社の決め手】 ・残業を緩和したい／様々な案件に入り、知識・経験を積みたい ・リーダー経験を積みたい／WEB系のシステムに携わりたい ・運用フェーズの案件が多く、開発経験を積みたい 【年収モデル】 ・年収456万（26歳：入社2年/月給35.5万＋賞与） ・年収580万円（26歳：入社4年/月給45万円＋賞与） ・年収652万円（33歳：入社3年/月給51万円＋賞与） ・年収700万（37歳・入社8年/月給55万＋賞与） |
| 勤務地 |
新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 23F
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| 年収 |
固定給制(月給制)/・固定残業代相当時間：２０時間 ・固定残業代３．８万～８．８万 追加支給：月２０時間を超える時間外労働分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、客先都合休暇（上記年間休日とは、別途支給）、出産育児休暇（取得実績あり）、有給休暇（消化率は8割）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
出産祝い（5万円）、資格取得お祝い金（IPA情報処理2～5万円、OracleMaster1～10万円、OracleJava1～5万円、AWS3～5万円、PMP10万円など）、 IT資格受験料支給 IT資格合格報奨金制度、IT資格受験料支給、出産祝い金、、部活動補助金、退職金制度、部活動支援制度、書籍代金補助、部活動制度（補助金有）、 社内イベント（月1回の部会、花見やBBQ等の社内イベント等）、時短勤務制度、もくもく会(集合勉強会)定期開催 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→最終面接（部長以上）→内定（内定後に条件面談有） |
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