クラウドエンジニア 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
| 職種 | クラウドエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
| 業務内容 |
三越伊勢丹には、社内SEという部署がないため、同社が社内SEの役割を担っております。 ■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備 ■コスト最適化のための分析やアクション検討 【具体的には】 ■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。 ■各コンポーネントを効率的に使用できているかを確認・分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行します。 【同社の魅力】 ■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 【働き方】 ■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。 【キャリアパス】 「クラウド利用の推進を行うマネージャー」もしくは「クラウドネイティブな開発・運用を実現するエンジニア」を選択可能 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆エンジニアとしての開発経験（目安3年以上） #(lf)【歓迎スキル】 ■AWS、Microsoft Azure等のパブリッククラウド使用経験 ■チームリーダーの経験 ◎最新技術を学びながら構築に携わって頂けます |
| 勤務地 |
中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ
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| 年収 | 固定給制(月給制)/昇給:年1回(4月),家族手当制度有 |
| 勤務時間 | 9:45~18:10/7時間25分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制。連続休暇分各個休日（上期5日、下期5日）。 補足：案件によって「水・土／木・日／土・日」としていますが、所属で調整可能です。※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。アニバーサリー休暇3日#(lf)該当なし |
| 福利厚生 | グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修：テクニカルスキル/コミュニケーション力/マネジメント力/資格取得の支援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接（配属部門） → 最終面接（代表） → 内定 ※上記プロセスは変更になる可能性がございます。 |
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