バックエンドエンジニア 株式会社ハイパードライブ
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ハイパードライブ |
| 業務内容 |
結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ：https://cordy.jp/)」を運営している同社で、 自社サービスのバックエンド開発担当をお任せします。 【業務詳細】：自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【配属部署】：システム開発グループ（マネージャー：1名、メンバー：6名 平均年齢：30歳） （エンジニア構成：フロント：1名、バックエンド：4名、バックエンド兼インフラ：1名） 【開発環境】：言語：PHP（7系）、 DB：MariaDB、 FW：EC-CUBE インフラ：オンプレミス、CentOS、 バージョン管理：Git、 コミュニケーション : Slack, Backlog 【教育制度】：受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度 があります。 【魅力点】 ：2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります。 要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 裁量をもって働くことができます。 【キャリア】：エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。 |
| 求める経験 | ・PHPでの開発経験3年以上 【求める人物像】 ・報告・連絡・相談が自発的に動ける方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く#(lf)・MySQL（MariaDB） / PostgreSQLなどの RDBMSを用いたシステム開発・運用経験3年以上 ・HTML/JavaScript/jQuery/CSSでの開発経験 ・DB設計やAPI設計など設計経験があると良い ・バックエンドエンジニアとしての Webアプリケーションのアジャイル開発実務経験 ・Git等によるPRベースでの開発経験 ・リファクタリング経験 |
| 勤務地 |
港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F
|
| 年収 |
固定給制(月給制)/■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | その他会社が指定する日#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 住宅手当、副業可、教育制度等（受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度）、慶弔見舞金制度、予防接種補助、社員表彰制度（MVP制度）、HYPER Kitchen（食の福利厚生）、リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇）、ボランティア休暇制度）、育児/介護の休暇/休職、時短勤務、再雇用制度、奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）、ファミリーDAY、有給100%取得運動、早く帰ろう運動、フリーエージェント制度（部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度）、フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整できる） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更となることがあります。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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