【テクニカルリーダー採用】クラウドインフラエンジニア/設計から実装まで/自社サービス拡大をお任せしま 社名非公開
| 職種 | 【テクニカルリーダー採用】クラウドインフラエンジニア/設計から実装まで/自社サービス拡大をお任せしま |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など) ◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用 ◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計 ◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発 【募集背景】 より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、 三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。 このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、 内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。 エンジニアチームのリーダーとして、これまでの経験を活かしつつ共に成長を目指せる仲間を募集します。 |
| 求める経験 | ◆テクニカルリーダー・PM・PLとしての経験 および、下記のうちいずれか ◆クラウド環境システム構築経験 ◆インフラエンジニア/SEなどの経験 【求める人物像】 ◆社会的インパクトの大きいビジネスに携わりたい方 ◆責任と裁量のある仕事にチャレンジし、成長を目指したい方 ◆成果を出しつつメリハリをもって働きたい人 ◆技術的な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできる コミュニケーションスキルを持っている方 #(lf)◆ AWSクラウド環境システム構築経験 →（EC2,ECR,ECS,EKS,Fargate,CloudFormation,Lambdaなど） ◆認証基盤の構築 ◆ AWS環境化でのCI/CD構築経験 →(CodeCommit,CodePipeline,CodeDeploy,CodeBuild) ◆ マイクロサービス（コンテナ：Docker,Kubernetes,サーバレス）による構築経験 ◆ AWS環境でデータ処理ソリューションの構築・運用経験 →（S3, RDS, Redshift, Athena, EMR, DynamoDBなど） |
| 勤務地 |
中央区日本橋2-10-5
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※年収には月40時間分の固定残業代を含む |
| 勤務時間 | 9:00~17:15/7時間15分 |
| 休日・休暇 |
祝日、年末年始、夏季連続休暇(5日間)、創業記念日、有給休暇、スキルアップ休暇(５日間)、ストック休暇、慶弔休暇 他 【有給休暇について】試用期間とは関係なく、入社日に付与。入社月に依りますが、3月末までに入社した場合、初年度（9月末まで）は10日間です。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接 ※上記プロセスは変更する可能性もございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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