社内SE ティーペック株式会社
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 社名 | ティーペック株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】健康サポートWebサイト「plus Baton（プラスバトン）」のプロジェクトマネジメント及び 商品・マーケット部デジタル推進課課長(又は候補)の業務をお任せします。 【職務詳細】◆「plus Baton」の企画とアジャイル開発のプロジェクトマネジメント※フロントエンド：利用ユーザー向けの機能開発・申し込みフォーム等 ※バックエンド：対応スタッフ向けCRM機能・チャットシステム等 ◆社内外の関係者調整（対ベンダー、対関係部門、対経営層） ◆メンバーマネジメント※人事考課含む（デジタル推進課：派遣社員含めて3-4名） 【やりがい】◆健康不安を抱える人や病気に悩む人々をサポートでき、病院や行政では解決し得ない医療課題の解決に貢献できます。 ◆「plus Baton」は会社の将来を担うサービス提供サイトで、経営者も一丸になって開発に取り組んでいます。 ◆そのためプロジェクトマネージャーには、大きな予算（開発費・保守費含めて約1億円）と裁量が与えられています。 【組織構成】商品・マーケット部：12名 （女性10名、男性2名）、商品・マーケット部：部長（女性）、次長（男性） ※当社売上拡大に貢献する新しい商品を企画/開発しながら、 “他にはない同社の価値”を顧客ニーズに合わせて既存事業を再構築する役割を担ってる部署です。 【特徴】 本ポジションでは上流をメインで担当し、特に自社プロダクトの開発に注力していただきます。 将来的にはメンバーマネジメントにも携わりますが、目先ではIT知見を活かしたサービス開発に積極的にチャレンジしてもらいます。 |
| 求める経験 | ◆システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方 ◆社内外問わずコミュニケーションをとって、主体的に協調関係を築ける方#(lf)◆メンバーマネジメント能力※スキルセットの把握、リソース配分 ◆マーケティング領域に関する興味関心がある方 ◆社会や人の問題解決に関心があり、 世の中の動向にアンテナをはっている方 |
| 勤務地 |
台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
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| 年収 |
固定給制(月給制)/◆上記月給・想定年収には,定額の時間外手当としての職務手当（月額110,000円）を含む ◆固定残業代について：月給44,7万の場合：46.5h相当分,月給51,0万の場合：38.9h相当分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00/7時間 |
| 休日・休暇 |
年末年始（12/31～1/3）、定期健康診断日、特別休暇（忌引、結婚、出産、災害） 育児・介護休業、有給休暇※使用を積極的に推進しています#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
各種表彰制度、社員紹介制度、ストレスチェック、特別福利厚生制度 ＊電話健康相談/法律相談等自社サービス利用、慶弔見舞、スポーツクラブ利用補助 各種民間保険加入（死亡・高度障害保険、任意労災保険）、ベネフィットステーション、ウォーキング表彰（IT歩数計支給、家族参加可、半年ごとに表彰） 各種研修（オリエンテーション、階層別、選択型、T-PECアカデミー（最新医療情報の勉強会）、全社勉強会（部門方針ﾚﾋﾞｭｰ、Pﾏｰｸなど）） 親和会（各種同好会）※会社補助充実、大納会 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接⇒内定 ※上記プロセスは変更になる可能性がございます。 |
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