【社内SE：ポテンシャル採用】自社サービス開発のプロジェクトマネージャー ～日本のキャッシュレス市場 株式会社日本カードネットワーク：国内シェアトップクラス
| 職種 | 【社内SE：ポテンシャル採用】自社サービス開発のプロジェクトマネージャー ～日本のキャッシュレス市場 |
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| 社名 | 株式会社日本カードネットワーク：国内シェアトップクラス |
| 業務内容 |
◆新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、 新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【業務詳細】⇒複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を行っていただきます。 ※同社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。 【プロジェクト例】 ◆ペイメントシステム運用部：⇒CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT。 ◆基幹システム運用部 ：⇒CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の 自社センター系システムの保守・運用PJT。 ◆基幹システム開発部 ：⇒将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。 ※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程から プロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。 ⇒JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT ※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。 要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。 |
| 求める経験 | ・基本的なIT用語理解を有する方、 不足する知識を得ようとする学習意欲をお持ちの方 【上記に加え以下、いずれかのご経験】 ・システムの開発経験 ・インフラ基盤構築・保守・運用の経験 ※働き方補足※ ⇒毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止#(lf)◆業界の魅力◆ 【高いマーケットシェア】 ・キャッシュレス決済市場におけるシステムは NTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、 付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 ・国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等との システム接続が必須インフラとなるビジネスであり、 公共性の高いビジネスと言えます。 【公共性が高い成長産業】 ・国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、 まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が、 2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、 日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、 将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。 現在日本国内のキャッシュレス決済比率は 諸外国と比べても低い水準のため、 公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 |
| 勤務地 |
新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
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| 年収 | 固定給制(月給制)/年収額につきまして,残業代込みでの想定です。（内定時の職級によって異なることもございます。予めご了承ください。） |
| 勤務時間 | 9:00~17:15/7時間15分 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等 #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
◆住宅手当 ◆別居手当 等（※全て支給条件あり） 弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定 ※上記プロセスは、変更になる場合がございます。 ※選考過程でWEBテストあり |
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