AUTOSAR対応車載ECU向けソフトウェア開発チームのリーダー＜東京本部＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
港区三田３?９?６
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| 職種 | AUTOSAR対応車載ECU向けソフトウェア開発チームのリーダー＜東京本部＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のシステムエンジニア(通信制御ソフト開発) |
| ポイント | ミネベアミツミ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ AUTOSAR対応の車載ECU向けソフトウェア開発を行う新規チームに於いて、プレイングマネージャーとして、組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発などを行います。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・新規チームの立ち上げに携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。 ・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 以下の経験をお持ちの方 ・車載ECUの設計の実務経験(V字開発プロセス)(目安10年以上) ・AUTOSAR開発・設計の実務経験(目安5年以上) ・機能安全(ISO26262)に準拠した開発経験#(lf)【以下のような経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ・車載品質システム(IATF16949、AutomotiveSPICE)の内部監査員またはアセッサーの経験 ・英語を使用した海外との連携開発経験(レベルは不問) ・モデルベース開発の知識 |
給与・待遇
| 給与 | 固定給制(月給制)/昇給年1回,賞与年2回（6月,12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | AUTOSAR対応車載ECU向けソフトウェア開発チームのリーダー＜東京本部＞ |
| 待遇・福利厚生 |
◆住宅手当(5,000円～35,000円)、家族手当(扶養となる配偶者9000円／18歳未満の子1人につき5000円)など、海外駐在手当(海外駐在時) 確定給付企業年金、確定拠出企業年金、従業員持株会 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45~17:30/7時間45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 育児短時間勤務制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、適性検査あり |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1951年7月16日 |
| 従業員数 | 85954名 |
| 資本金 | 6825800万円 |
| 売上高 | 129220300万円 |
| 事業内容 |
同社は世界的な精密部品メーカーです。 扱う製品はベアリングからモーター、センサー、半導体まで手掛ける世界に類のない企業です。 多様な事業ポートフォリオを用い、製品・技術を相合わせてオンリーワンの精密部品を作成できる強みを持ち世界中で活躍しております。 ：ベアリング／モーター／アクセス製品／アナログ半導体／センサー／コネクタ／電源／無線・通信・ソフトウェア 【具体的には】：液晶用ライティングデバイス／HDD用スピンドルモーター／ステッピングモーター／ファンモーター／スピーカー／ パソコン用キーボード／ミニチュア・小径ボールベアリング／計測機器／航空機用部品／車両用機器 など 【強み】 ：■幅広い事業を展開できる技術力 ■数多くの世界シェアトップ製品群 ■グローバルなネットワーク ■社会の中の多彩なアプリケーション（スマホから宇宙ロケットまで） ■徹底した環境保全活動 ■M＆Aによる事業成長力 |
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