情報システム担当＜将来の管理職候補＞ ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社
| 職種 | 情報システム担当＜将来の管理職候補＞ |
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| 社名 | ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社 |
| 業務内容 |
「情報システム担当＜将来の管理職候補＞」のポジションの求人です 本社の情報システム部門に所属し、社内システムの導入・運用・保守、ヘルプデスク対応、情報セキュリティ対応等の各種業務を担当します。 業務に慣れていただいてからは、チームメンバーをマネジメントして各案件を牽引・推進していただきます。 ＜業務例＞ ・社内システムの導入・運用・保守（クラウドサービス導入、オンプレシステムの構築・運用、ネットワーク、ＰＣの保守 等） ・基幹業務システムの更改（ユーザー支援、ベンダーコントロール） ・ヘルプデスク対応（各部門からの相談、問合せ対応） ・office365導入検討、導入・運用（予定） ・グループウェアシステムの刷新検討（予定） ・ＩＴガバナンス構築、維持 ・海外拠点のIT支援 ・当社IT基盤の中長期的な方針・戦略立案 ・当社コンサルティング部門がシステムやサービスを導入する際の技術的支援やセキュリティ上のチェック支援 ・情報管理態勢の維持・改善、ISMS（ISO27001）の認証継続に向けた事務局対応 ・MS&ADグループの方針に従う各種IT対応、調整対応 ＜人財募集の背景＞ 当社では、デジタル・データ活用によるリスクマネジメントサービスを増強中であり、新規システム構築やサービス導入を積極的に進めています。 技術的支援や、情報管理上のチェックについては情報システム部門が担っており、その役割が高まっているため、増員による数的な強化に加え、 技術力とマネジメント力のある社員を補強して、組織力の向上を目指しています。 【平均退社時間】：19-20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止） ※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業少なめ 【働き方】在宅勤務制度あり（50%程度の使用率）、産休育休の実績もあり、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方が可能、シフト勤務も一部導入！ 【定年・再雇用制度】定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎 【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度7～8月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度か… |
| 求める経験 | 【必須条件】以下いずれも必須 ■情報システム部門（社内SE、情シス）の経験が3年以上あり、サーバー、アプリ、クラウドサービス、ネットワーク、PC、モバイル等のシステム構築・保守・運用の実績や、ＩＴガバナンス、プロジェクトマネジメント等の経験をお持ちの方。 ■チームメンバーをマネジメントして、組織力向上に前向きに取り組める方。 【歓迎条件】 ■AWS、Azure、Microsoft365の構築・運用保守経験 ■文書管理システム、ワークフローシステムの構築・運用保守経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス
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| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※選考を通じて上記賃金は変動する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇：入社初年度最大15日、翌年度以降1日ずつ加算・最大20日（繰越制度、最大30日の積立制度あり）プラス休暇：入社初年度最大7日、翌年度以降最大12日（年次有給休暇とあわせ、繰越制度、最大30日の積立制度あり）年末年始休暇：毎年度1日（但し1月4日が休日の場合は適用しない）その他、特別休暇制度（慶弔休暇等）、産育休・介護休業規程あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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