【DX本部】DXコンサルタント ※エキスパート職掌（IT系） 社名非公開
| 職種 | 【DX本部】DXコンサルタント ※エキスパート職掌（IT系） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集の背景】 1941年創業。プライム市場上場・売上高2兆2691億円（2022年度通期 連結）を誇る国内No.1総合デベロッパー。 デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。 その中核を担うDX本部では、事業部門共創型のDXプロジェクトの推進に加え、組織や事業を根幹から変革する“DXビジネス人材”の育成にも注力しています。個々のDXプロジェクトをコンサルタントやプロダクトマネージャーとして推進しながら、人材育成を伴う組織全体のDXも同時推進できる総合力のある方を募集しております。 【職務内容】 DX本部におけるインハウス型のDXコンサルタント、プロダクトマネージャーとして、DX本部のエキスパート職社員や事業部門・グループ会社の総合職社員と協働し、当社のDXを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1．DXビジネス人材育成 ・当社のビジネス変革を担う“DXビジネス人材”の育成および活躍のための制度設計 ・DXビジネス人材育成プログラムにおける実践プロジェクト（複数同時並行）の支援および推進 2．新規DXプロジェクトの立上げおよび推進 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクトオーナー（事業責任者）と連携し、市場調査、UXリサーチ、業務分析、価値仮説構築、MVPによる価値仮説検証・改良等、主に探索フェーズをリード（開発エンジニアは原則として外部パートナーへの発注となります） ・プロジェクトの成功に必要となる社内外のあらゆるステークホルダーの巻き込み・利害調整 1．DXビジネス人材育成 ・事業部門のメンバーがDXを学び、当社ビジネスの変革を担う”DXビジネス人材”として育成されるプログラムです。 2．新規DXプロジェクトの立上げおよび推進 ・各事業部やグループ各社の課題探索、事業環境分析、戦略策定支援を伴うDXプロジェクト （例：生成AI活用による価値創出、DXによる省人化オペレーション応などの新規DXプロジェクト） 【やりがい・仕事の魅力】 事業について： 当社では、トップのコミットメン… |
| 求める経験 | 【必須要件】事業会社、コンサルティングファーム、SIなどで、以下すべてのご経験・能力をお持ちの方 ■顧客向けサービス開発をプロダクトマネージャーとして自ら主体的に推進したご経験（主に企画構想～MVP検証の初期フェーズを重視：経験5年以上） ■デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱ったご経験（データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等） ■外注を伴うウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトで、要件定義、開発、保守・運用までの全工程を推進したご経験 【歓迎要件】 ■デジタル分野におけるクライアントへのコンサルティング経験 ■外注を伴う外部開発パートナー（エンジニア、デザイナー、マーケター等）とチームを組みサービス開発を推進したご経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 850 ～ 1400 万円 （基礎給与・賞与2回含む）（時間外勤務手当・諸手当等別途） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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