グローバルSCMにおける在庫適正化企画、構築、展開 【東京】 社名非公開
| 職種 | グローバルSCMにおける在庫適正化企画、構築、展開 【東京】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■業務上の課題 ・グローバル物流業務最適化に向けた海外拠点や関連事業部との連携 ・国内外のデータ収集と分析 ■担当業務内容 1．グローバル物流網のデータ収集と在庫挙動分析、輸送効率やコスト構造の分析：30％ 2．AI需要予測を用いた在庫補充システムの開発・導入・進化の推進、グローバル横展開：30％ 3．DX導入向けたIoT等の検討：20％ 4．在庫管理モデル、倉庫改善のベストプラクティスを展開：20％ ■仕事のやりがい SC（サプライチェーン）分析チームはグローバル横串機能の構築や国内外拠点へのベストプラクティス展開するため対象事業部や海外拠点の巻き込んで推進していくことになり、そこに面白みややりがいがあります。また、国内においては仕入先と物流倉庫をデータをもとに連携強化する施策を検討・導入にも挑戦し、現場と一緒になってミスミならではのユニークなSC構築という経験ができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・グローバルサプライチェーン基盤の強化・進化をG本社として牽引する基幹メンバーとなっている サプライチェーン改善、在庫適正化のプロフェッショナル ・海外拠点への駐在（本人希望による） ■組織ミッション： ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン（GSC）基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル市場における顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現追求 ・海外12か国15か所のグローバル物流拠点を擁し、今後もビジネスプランに基づき新拠点立上げ推進中。 ■チームミッション： 当チームはグローバルサプライチェーンに対して、以下をミッションとしています。 ・ミスミにおけるロジ領域SCモデル開発 仕組みやシステム構築、展開まで一歩踏み込み具現化し変化を起こす ・グローバル各拠点の状況をモニタリングし、ベストプラクティスを横展開 また、当チームの活動を通して ・在庫管理モデルを進化 在庫量を適正化し、欠品による機会損失削減と在庫削減を同時実現 ・在庫領域から輸送領域にも活動拡大 ・本社主導＋現法の自律化の両立 を実現していきます。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 … |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業組織における社会人経験（目安５年） ■最低限のデータ分析スキルがあること ■業務レベル英語力（ブロークンでも業務遂行できれば可） ※海外拠点とのメールやオンライン会議での英語コミュニケーションあり 【歓迎要件】 ■生産管理、輸配送や在庫管理領域でプロセスの管理や改善を推進してきた経験 ■メーカー、EC系企業などで海外拠点と連携した物流導線設計、物流拠点戦略経験 ■日本からもしくは海外拠点からグローバル拠点間輸送や在庫管理オペレーションの管理や改善に携わった経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 ※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。） ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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