【戦略立案・推進】ITサービス全社提供体制強化 東日本電信電話株式会社
| 職種 | 【戦略立案・推進】ITサービス全社提供体制強化 |
|---|---|
| 社名 | 東日本電信電話株式会社 |
| 業務内容 |
「【戦略立案・推進】ITサービス全社提供体制強化」のポジションの求人です 同社本社の主管組織メンバとして、下記いずれかまたは複数のミッションを担っていただきます。 ■経営層の近くで地域でのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守に関わる技術領域拡大・全社体制強化に向けた新たな戦略立案 ■地域の関連組織および実行組織への各種施策展開／実行支援／管理 ■地域の大規模なビジネスユーザのシステム構築・保守案件の準備／実行フェーズにおける案件支援 【配属組織について】ネットワーク事業推進本部 設備企画部 ビジネス推進部門 ビジネスコーディネート担当 担当課長2名 主査2名 担当者6名 ⇒地域のビジネスユーザのシステム構築／保守を通じてお客様の課題解決やDXを推進していくための戦略立案・施策展開・案件支援を実施している部署です。 【募集背景】 これまで営業組織と連携しながら、同組織が持つネットワーク技術を中心として多くのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守を行い、地域社会に貢献してきました。お客様が抱える課題やニーズは高度化・複雑化しており、より高い期待に応えるべくサーバ、セキュリティ、クラウド等の技術を含めお客様システムをトータルでコーディネートし、オペレーションする会社へと自分たちをさらに進化させるべく新たな戦略立案・施策展開をタイムリーに実施し、技術力を高めながら私たちが提供できる範囲を拡大させたいと考えています。そこで、様々な業界や分野でITコンサルタントやシステムエンジニアとして活躍されている方の業務経験やスキル、ノウハウを私たちの組織全体に波及させ、全社的なITサービス提供体制強化に向けた推進役となっていただける即戦力を募集しております。 【部門からのメッセージ】 ・同社は地域のお客様の抱える課題やニーズに対して、共感しながら技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています ・自らが技術力を持ちニーズに応えられる人材になると共に地域のNTT東日本メンバの成長を促進し、会社全体で地域社会へ貢献していく使命に共感いただける方の応募をお待ちしております |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SIerにてシステムエンジニアとしてお客様システムの構築／保守を経験（2年以上） ■新規ビジネスやサービス立ち上げや新規施策展開等のために社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験（1年以上） 【歓迎要件】 ▼ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル ▼ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方 ▼自治体や地域企業のお困りごとや実態について、入り込んで情報を得た経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本 初台本社）
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| 年収 |
年収 590 ～ 1040 万円 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ■残業手当は残業時間に応じて支払います。 ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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