アプリケーションエンジニア【人事領域】 社名非公開
| 職種 | アプリケーションエンジニア【人事領域】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。 ■アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。 ■人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う。 ■プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 グループの人事・総務を支える部署です。 各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業の人事システム構築および更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験 下記いずれかのご経験 ■プロジェクトマネジメント経験3年以上。 ■顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 ■アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 544 ～ 1015 万円 賞与年2回、昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休二日制（土・日曜日）、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度（運用実績あり）、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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