【新規事業クラウドサービス企画・開発｜リーダー候補】 社名非公開
| 職種 | 【新規事業クラウドサービス企画・開発｜リーダー候補】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
事業領域拡大に向けたITを活用した新製品・サービスの企画、開発をお任せします。 同社の新たな事業領域拡大のために、同社の電材製品と IT、IoT などを組み合わせ、お客様の課題解決に寄与する新サービスの企画およびIT開発の推進をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・配電盤・制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進 ・クラウドサービスの開発を協力会社と推進 ■同社・求人の魅力 ・自ら考えた製品・サービスを直接お客様にお届けできる自社製品の開発に携わることができます。 ・計画有休3日を含め年間休日128日（2023年度）と生活とのバランスも取りやすい環境で、メリハリを付けて働けます。 ・人材育成にも取り組んでおり、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。 ■募集理由 増員 |
| 求める経験 | 【必須経験】 ■ソフトウェア開発経験２年以上 ■PCアプリケーション、クラウドシステム、クライアントサーバシステムのいずれかの開発経験 ■商品企画・製品開発のリーダーまたはサブリーダーのご経験（規模問わず） 【歓迎要件】 ・製品・サービス開発の経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウドに関する基礎的な理解 ・下記いずれかを保有すると尚可 -基本情報処理技術者以上の情報処理資格 -第二種電気工事士 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 540 ～ 725 万円 ■賞与：年2回（7,12月）※2023年度実績5.3か月分 ■月給：280,000～370,000円 ■想定年収：残業20時間／月想定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏季休暇、GW、※会社カレンダー有（年1,2日の祝日出勤有） 有給休暇：入社3ヵ月に10日支給（※詳細はその他外参照）、結婚休暇、慶弔休暇、産前・介護休暇、リフレッシュ休暇（満40歳、50歳を迎えた勤続10年以上の社員が、有給休暇を連続10日間取得できる制度／取得時には祝金10万円）、フリーバカンス休暇（全社休日に有給休暇を3日間連続して最低5連休を取得する制度） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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