システム開発・運用/ITシステム統括部隊｜在宅メイン/残業少 社名非公開
| 職種 | システム開発・運用/ITシステム統括部隊｜在宅メイン/残業少 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
住友重機械工業グループ（子会社含む）全社システムに関する企画・立案・開発・運用を担います。 【業務内容】 ・共通マスタ・取引先マスタの運用保守業務および各地区プロジェクトのマスタ関連支援 ・事業部門における操業管理までを含む ・数年後を見据えたグローバル運用やシステム刷新のロードマップ策定にも参加し、開発・運用体制構築も担う 【業務の面白み・魅力】 社内構築した全社共通システムを主要事業部や各社に展開し運用する中で、自身が担当する業務・システムを一任され 地区システム部やユーザ部門との折衝であったり支援を行うことで、システムを通じて住友重機械工業グループへの貢献を肌で感じられる環境です。 【配属部門】 ICT本部 業務プロセス変革部 グループシステム統括グループ 【配属部門のミッション】 住友重機械グループの全社システムに関する企画・立案・開発・運用を担当し、本社ICT本部と一体になり、住友重機械工業グループの全社システムに関する保守・運用業務を担うと共に、事業部門を支援していく 【キャリアステップイメージ】 入社直後はマスタ全般の運用業務と住友重機械工業グループの体系の把握をいただきながら、マスタ管理システム全般の運用・保守業務を担ってもらいつつ、グローバル展開やシステム刷新に向けた方針策定や開発にも携わっていただきます。 3~5年後以降はシステムエンジニアとして技術を延ばせる環境がある中で業務に精通した上級業務エンジニアを目指し、自身の成長と後継者や若手への育成ができる人材となっていただきたいです。また、マスタ業務を通じてチームマネジメント、プロジェクトマネジメント能力を磨いていただき、マネージャー人材としての活躍を期待しています。 【働き方・働く環境】 ■残業時間：月平均20時間程度 ■テレワーク：週3~4日がテレワークです。※週1回出社としています。 ■フレックス： 通院、お子様の送迎などで使用者あり。 ■出張頻度・出張先： PJ立ち上げや開発など対面でのコミュニケーションが必要なケースに限り出張有 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成： ・中途入社が半数以上であり、様々な経験を持ったメンバーがいます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オープン系のシステム開発および運用の経験 ■ウォーターフォール型システム開発プロジェクトなどのノウハウ 【歓迎要件】 ■マスタ統合化などマスタ整備関連プロジェクトの経験 ■企業内IT部門でデータ分析などの経験 ■製造業の生産管理知識 ■システム運用・保守経験 ■ローコード開発の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）■年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始（12月30日～1月4日）■夏季休暇■年次有給休暇22日（消化率は70%超）■その他休暇：有給（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）／無給（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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