社内SE/PM（自社EC開発）【東証プライム上場】 社名非公開
| 職種 | 社内SE/PM（自社EC開発）【東証プライム上場】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。 開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的には ・自社ECシステムの要件定義/設計/改修 ・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修 ・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修 ・ベンダーコントロール ・プロジェクト化支援 ・PMO業務担当者間の各種調整 【配属部署】 情報システム本部 システム開発部 【募集背景】 2024年をテクノロジー強化に向けた勝負の年と位置づけ、今後更なるテクノロジーへの投資を行い、AIMDのバージョンアップ、時計のMDサポートAIシステム構築、データ基盤の強化等を行うため、情報システム本部の体制を刷新し、開発組織の拡大（1チーム→3チーム）を予定しており、今回参画いただく方には新たな組織作りもお任せしたいと考えております。 【働く環境】 ・残業時間：月20時間程度 ・リモートワーク：週1回可能 【このポジションの魅力】 ・大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、ご自身で裁量をもって業務に取り組めるポジションです。また、成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半） ・当社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。 ・会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できます。 【キャリアパス】 将… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※応募時に写真付履歴書が必要です。 ■開発経験3年（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず） ※開発に関わる上流～下流までの工程・流れを理解されている方。コーディング経験のある方 ■DB知識、SQL実作業経験（DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています） ■要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験 ※ラインマネジメント経験は不問です。 入社後からマネジメントに取り組む意欲があれば可。 （事業会社・Sier経験も不問です） 【歓迎要件】 ▼EC開発経験 ▼JP1導入/設計・構築～運用経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 昇給年2回、賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 少人数精鋭の同社では利益の分配として、社員の給与ベースアップ、手当の支給、賞与等でも社員にも還元します。通常の賞与以外に、特別手当の支給実績があります。 ・固定賞与 夏1ヵ月＋冬30万 ※業績に伴いアップします ※深夜時間外、休日深夜時間外手当あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:45～18:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（8～11日/月・曜日はシフトによります） 有給休暇・慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度有 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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