リードエンジニア＜FinTech＞ 社名非公開
| 職種 | リードエンジニア＜FinTech＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【事業概要】 カード、ペイメント、証券、銀行、保険、ウォレットなどを展開する同社グループ各社は、他に類を見ないスピードで成長を続けており、オンライン・オフラインを問わず、生活全般に密着した便利な金融サービスを皆様に提供しています。 【部門概要】 Fintechシステム開発部は、Fintechグループ各社で利用される製品の提供を担当しています。 同社フィンテックのサービス全般に貢献する各種プラットフォームシステムの開発、安定性と品質を確保するためのプラットフォーム管理、製品戦略の策定、新機能や機能強化の提供を行っています。 システム開発グループでは、システムアーキテクチャ設計から開発、運用、システム保守まで行っております。 【採用の理由】 同社のサービスと製品は拡大しており、さらに、システムの安定性を向上させ、最高のユーザーエクスペリエンスを提供するために新しいテクノロジーを活用することにも取り組んでいます。 そのためには、高度なエンジニアリング スキルを備えた、より大規模で強力なチームが必要です。 そのため、このポジションの採用を予定しております。 【ポジションの詳細】 同社は、複雑で大規模なシステムに取り組むことに情熱を持ち、そのシステムの保守とサポートの重要性を理解している経験豊富なエンジニアを求めています。 技術的な意思決定、技術的な取り組みの推進、システム運用の監督を主導していただきます。 エンジニアにアーキテクチャレベルおよびコードレベルのフィードバックを提供し、技術的な指導を行います。 既存システムを把握し、チームメンバーと共に既存システムの保守を担当し、将来的にはシステムリプレースを主導していただきます。 プロジェクト マネージャーと協力して、チーム メンバーを率いて、品質、期限、予算、範囲を満たす開発を推進します。 さらに、将来的には多国籍開発チームを率いて、プロダクトマネージャーやビジネス部門と連携し、Fintech システムを構築する責任も担っていただきます。 【職場環境】 同社社員約15名とアウトソーシングメンバー約20名で構成されています。 20代後半から30代前半のメンバーで、国籍も文化的背景も様々です。 また、職種や担当サービスの垣根はなく、部署全体がオープンでフラットな雰囲気… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5 年以上のソフトウェア開発経験（設計からリリース、運用まで）。 ■サービスとシステムの所有権。 ■3年以上同じサービス/システムを維持し、チームを率いて自社システムの更新やバージョンアップを行った経験。 ■RDBMS に関する深い知識。 ■RESTful API に関する深い知識。 ■高可用性の実装と維持に関する深い知識 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。