デジタル推進（商業施設のデジタル化、営業管理手法の効率化等） 社名非公開
| 職種 | デジタル推進（商業施設のデジタル化、営業管理手法の効率化等） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
当社が開発・運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器導入、商業施設の運営管理に関してDXによる効率化を本部スタッフとして計画・推進頂く業務を担って頂きます。 【担当いただく業務内容】 運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器ハード設置および運営管理の仕組みのデジタル化、データ化に関する本部業務 ■デジタル化、データ化に関する課題発見と、解決、新たな価値提供につながる企画の立案と推進 ■企画内容実現の為の実証実験のリーダーシップおよび、関係取引先との交渉、進捗管理。内容によってはアライアンスの構築 ■企画されたデジタル化、機器実装に関する対象モールの導入、運用 ■社内外関係者のとの調整、交渉 など 【事業・業務の魅力】 国内外で２００を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、２０３０年ビジョンとしてDX化をかかげており、お客さまの体験価値向上の為のデジタル化、商業施設価値向上、施設運営、業務の生産性改善に向けたデジタル化、データ可を積極的に推進しており、企画立案、システム構築および導入に検討、実証実験の段階から 関わることができるとともに、国内外の全国のモールへ実装するというスケール感の大きなミッションにチャレンジすることが可能です。 |
| 求める経験 | ※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※ 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ■デジタル化（機器設置 機器管理 ハード面）、実装に携わられた経験をお持ちの方 ■導入実装の過程でチームのリーダーとして関わられた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・デジタル機器メーカー、映像・コンテンツ配信のご経験をお持ちの方 ・デジタルソリューション業界、不動産TEC業界でのご経験をお持ちの方 ・ITパスポート等のIT・WEB資格を有する方 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 650 万円 賞与： 年 3 回 （ 昨年実績： 5ヵ月前後（以下詳細） ） ※5月、7月、12月※5月支給は業績連動分のため、前年度在籍が無い場合は支給なし ※昨年実績： 5か月前後 ※入社初年度の支給は在籍期間に応じて案分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※土日祝休み ※年間休日125日（休日115日、長期休日10日） ※有給休暇 初年度 10 日 （ 入社半年後に付与 ） ※他、きらきら休暇2日（家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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