開発エンジニア【上流から下流まで／充実の教育体制／WLB】 株式会社ＫＳＫ
| 職種 | 開発エンジニア【上流から下流まで／充実の教育体制／WLB】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ＫＳＫ |
| 業務内容 |
「開発エンジニア【上流から下流まで／充実の教育体制／WLB◎】」のポジションの求人です スタンダード市場上場/「健康経営銘柄」にも6年連続で認定されている、同社にて下記の業務を行っていただきます。 【募集背景】 事業拡大/案件増加に伴う増員。 【業務内容】 ■各種アプリケーション開発業務・支援業務 （要件定義、設計、製造、試験、保守） 長年の開発経験と業務ノウハウを活かし、大規模Webサイト構築～保守運用、光ケーブル・精密機械・自動車部品の生産管理、小売業向け販売管理等のシステム開発を実施しています。 【プロジェクト例】 ・幅広い業種のモダナイゼーション、マイグレーション案件多数 ・大手銀行の勘定系システム、人事システムの開発・保守 ・ＥＲＰパッケージ導入・開発・保守 【想定されるキャリアパス】 ・エンドユーザーと近いポジションで、若くても上流工程への参加が可能 ・上流から下流まで、幅広い工程を経験する事が出来る（フルスタックエンジニア） ・多くのスキルを身に着け、システムエンジニアとして成長することができる 【部門の特徴】 ・社内での規模最大のアプリケーション開発部隊 合計 307名（BP含む） ・経験のない方でも助け合い共に成長出来る風土 【働き方】 ・月の平均残業時間：15H程度 ・「健康経営銘柄」に6年連続選定／「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも8年連続で認定されました。 →従業員を大切にする風土が根付いており、働きやすい環境です。 【強み】 ・様々な顧客から多くの開発を取り扱っている ・事業部内で様々な経験が積め、多くのスキルを身に着けることができる 【企業の魅力】 ■安定した業績/過去10年以上黒字経営 日本経済の変化に同業他社が赤字を出す中、 顧客からの信頼・実績が評価され、KSKは右肩上がりの成長をしております。 ■充実の研修・教育制度 階層別研修（業務時間内/全額給与支給）やITスキル習得のための学習動画サービスなどが充実しており、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■キャリアアップがかなう環境 売上高の 2％（約4億円）を教育に投資しており、社員への「キャリアアップ」には非常に力を入れております。 部門ごとにスキルロ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・アプリケーションの開発経験 （2年以上） |
| 勤務地 |
東京都
日本橋技術センター
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| 年収 |
年収 413 ～ 650 万円 ■賞与実績:年間5.2ヶ月（前年度実績） 残業20h想定で記載 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日/有給休暇（13～20日※入社日にすぐ付与があります） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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