上流エンジニア【面接1回/リモート高め】 アベールソリューションズ株式会社
| 職種 | 上流エンジニア【面接1回/リモート高め】 |
|---|---|
| 社名 | アベールソリューションズ株式会社 |
| 業務内容 |
「上流エンジニア【面接1回/リモート高め】」のポジションの求人です ■同ポジションについて プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 ■こんな方を求めています ・上流工程での経験を積みたい ・プロジェクトを動かしていることを実感したい ・プロジェクト管理にも興味がある ■業務内容 ・システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 ■携わるシステム 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など） ■携わるプロジェクト 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 ■プロジェクト事例 ＜事例1＞ ■業界：通信業 ■ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ■ 参画人数：約40名 ■ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ■ 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 ＜事例2＞ ■業界：流通・小売業 ■企業名：某金融機関 ■業界：信販業 ■プロジェクト規模：20人 ■役割：スクラムマスター ■業務内容： 【チーム立ち上げ期】 体制組成、ITガバナンスのアジャイル最適化、マインドセットの浸透、Scrumフレームワークに則った運営、クラウド導入など 【安定稼働後】 ・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化 ・新たなテクノロジー導入による改善 ・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現 ・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入 ・他システムの開発を伴う… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・IT業界でのシステム構築経験（3年以上） ※言語は不問。 ・システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験 【歓迎要件】 ・チームリード、プロジェクトリードの経験 【求める人物像】 ・上流工程でのスキルを極めていきたい方 ・顧客との信頼関係を築いていける方 |
| 勤務地 |
東京都
中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
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| 年収 |
年収 600 ～ 1200 万円 ■賞与実績:年2回（6月、12月）※4～5か月分支給、別途業績賞与あり（年1回） ※ご経験、スキルを考慮して決定致します。 ※月給に固定残業手当として35時間分（月8万3,648円～14万5,283円）支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇※初年度11日間、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男性の取得実績もあり、リフレッシュ休暇（年5日間）※有給休暇とは別途で付与される休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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