＜名古屋＞開発エンジニア【働きやすさ/リモート】 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
| 職種 | ＜名古屋＞開発エンジニア【働きやすさ/リモート】 |
|---|---|
| 社名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
| 業務内容 |
「＜名古屋＞開発エンジニア【働きやすさ◎/リモート】」のポジションの求人です 新ドコモグループとして、NTTグループの開発案件を担う同社にて NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどのSE業務および開発業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発に関するSEコンサル、提案業務 ・システム開発に関する業務（設計、製造、試験工程全般） →ウォーターフォール開発では、詳細設計、プログラミング、単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例 ・開発システムのアプリケーション維持業務 ◆リーダークラスに求めるもの ・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること ・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること ・コミュニケーションに苦手意識が無く、社内外のステークホルダーとの対話を一般的なレベルで行えること 【魅力】 ・誇りを持って働ける（通信インフラおよびNTTグループのサービスを支えることで社会に貢献） ・すべての開発行程の様々な分野の知識を身に着けることができる ・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる ・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上を支援する仕組みが整備 ・リモートワークでの業務従事が可能な環境を整備 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・WEBシステムの開発経験 ・開発リーダーの経験 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中区
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| 年収 |
年収 640 ～ 880 万円 ※昇給：年1回 ※予定年収は、全社残業平均20Ｈの場合を想定しております。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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