企画・運営＜車載ソフトウェア開発を支えるIT基盤＞ パナソニックオートモーティブシステムズ
| 職種 | 企画・運営＜車載ソフトウェア開発を支えるIT基盤＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 業務内容 |
■大規模なソフトウェア開発のためのコンピューティングリソース、ネットワークの構築・運営を実施して頂きます。 【具体的には】 ・共通クラウド基盤サービスの構築・運営 (オンプレ・クラウド間のネットワーク運営、クラウド環境の共通設定の作り込み 等) ・新規開発プロジェクト発足時の開発ITインフラの要件定義?企画・設計・構築 (自動車メーカーとの要件すり合わせ、開発プロジェクトメンバーのヒアリング、環境構築) ・開発者(社員、開発委託先)向けの認証基盤のクラウドシフト牽引 ・開発者向けのITツール提供、効率的な活用支援 (チケット管理ツール、クラウドストレージ、オンプレミスの仮想基盤運営 等) ＜詳細＞ ・自動車メーカー毎に異なる要件を踏まえ、最適なソフトウェア開発環境を構築し、運営していただきます。 ・新規の開発プロジェクトにおいてはクラウド活用が中心となってきており、効率的な開発体験の提供とセキュリティの両立が求められています。 ・一方で、自動車向けのソフトウェアを長期に保守する必要性があるため、レガシーな環境の維持も重要な業務です。 ・複数のメンバー、ビジネスパートナーと協業... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・ソフトウェア開発プロセスについての知識をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・大規模なソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・クラウド活用の知見 をお持ちの方(AWS認定があると望ましい) |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市都筑区/池辺町4261番地
|
| 年収 |
575-950万円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】33万円? |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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