本部長候補【コーポレートIT部門】 社名非公開
| 職種 | 本部長候補【コーポレートIT部門】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■単年度プロジェクト／業務計画の策定や中期計画策定支援、また管掌サービス／組織の目標・課題を整理し、構築・改善・進化に向けた具体的な施策を実行する等、プロジェクト／組織をリードいただく役割を担っていただきます。 ※入社後は経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことが想定されています。 【具体的には】 ・組織マネジメント（機能／組織を改善するための計画策定及び実行、マネジャー／リーダーの育成） ・中規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー ・事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション （1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進 （2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント （3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・10?20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げた経験のある方 【歓迎要件】 ・事業会社におけるITサービスの企画／運営経験 ・インフラサービス／アプリケーション設計・実装経験 ・クラウドにおける中規模以上のインフラ／アプリケーションアーキテクチャの設計経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3-2-20豊洲フロント7F
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| 年収 |
1000-1300万円 ■労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制） ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 資格取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査（二次面接に進まれる方） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→一次面接(IT部門責任者)→二次面接(取締役)→内定 ※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更の場合あり |
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