製品企画<メディカル/ICTソリューション> トプコン
職種 | 製品企画<メディカル/ICTソリューション> |
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社名 | トプコン |
業務内容 |
■トプコン全社のミッションとして関係会社のトプコンメディカルジャパンに出向し以下の業務を担当いただきます。 ※福利厚生はトプコン本体の内容が適用されます。 【具体的には】 ・新電子カルテ開発ベンダー向けRFPの作成 ・新電子カルテ開発ベンダー選定 ・新電子カルテ開発プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ・プロジェクト管理に際し、社内外の関係者とのコミュニケーション、状況把握、支援業務 ・プロジェクトに関連した商品企画 ・クラウドビジネスに関連した商品企画/管理業務 ・ネットワーク品質の向上/セキュリティー強化策の検討、検証、リリース業務 【補足】 企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェアの開発プロジェクトマネージャー経験を3年程度 【歓迎要件】 ■医療業界経験 ■パッケージソフトウェアの開発 |
勤務地 |
東京都/板橋区/蓮沼町75-1
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年収 |
1000-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:10:00 - 14:45) |
休日・休暇 | 年間129日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇(初年度は入社日により付与日数が異なる)、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当(独身者13,000円、既婚者20,000円)、家族手当(配偶者27,000円、子供12,000円)、時間外手当(労働組合員) 職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接(現場課長、人事)⇒ 二次面接(現場部長、人事部長)⇒ 最終面接(現場役員、人事役員) |
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