社内SE＜受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点インフラ管理＞ 日系大手電機メーカー傘下のITサービス企業
| 企業名 | 日系大手電機メーカー傘下のITサービス企業 |
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| 勤務地 |
新潟県大川津字島畑1115
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| 職種 | 社内SE＜受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点インフラ管理＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しています。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■新潟工場生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。また新潟工場におけるサーバをはじめとしたITインフラ管理を行います。 ・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。 ※工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、（1）システム開発・改修案件の担当リーダー、（2）システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー、（3）資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 【本ポジションの魅力】 ・同社の、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ・全国の事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談するこ... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 全てを満たす方 ・システムの提案、要件定義、設計、プログラミング、及びプロジェクト遂行の経験 ・生産管理システムの開発や運用経験 ・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル 【歓迎要件】 ・リーダー/サブリーダークラスの経験 ・ITインフラ管理スキル |
給与・待遇
| 給与 |
600-850万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE＜受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点インフラ管理＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当 寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接→最終面接（役員クラス） |
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企業情報
| 企業名 | 日系大手電機メーカー傘下のITサービス企業 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 日系大手電機メーカー傘下のITサービス企業。 同グループの国内外の多様な事業をITで支援しています。 またその中で培った経験とノウハウをもとに、グループ外の顧客の経営課題の解決にもITで貢献。 IT戦略の策定から構築・運用まで全ての工程を手がけています。 【事業展開】 同グループにおける商品の設計・製造・販売など一連のものづくりにおける業務システムや、IT基盤・ネットワーク、クラウド、AI活用など、さまざまなITソリューションを推進しています。 【職場環境】 有給休暇は半日や時間単位で取得することも可能で、年間平均取得日数はIT業界でトップクラスです。 また、資格取得支援や語学研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 働きやすい環境が整っており、平均勤続年数はおよそ18年となっています。 |
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