ソフトウェア開発＜車載音響制御製品＞ パナソニックオートモーティブシステムズ
| 職種 | ソフトウェア開発＜車載音響制御製品＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 業務内容 |
■主な担当業務は、カーメーカー向け音響制御商品の組み込みソフトウェア開発設計で、プロジェクトリーダーを担っていただきます。 カーメーカー様や社内関連部門（海外含む）との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 【具体的には】 ・音響制御商品を、機構・ハード開発と一体となって開発 ・カーメーカーとの仕様検討や提案活動などを行う ※顧客のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記すべてを満たす方 ・車載電装品での開発設計経験 ・ソフトウェアプロジェクト開発管理経験 ・C、シリアル通信の知識 ・ソフトウェア開発プロセスのスキル ・プロジェクト管理ツール、ソフトウェア静的解析ツールの使用経験 【歓迎要件】 ・デジタル通信開発、車載製品（ECU・機器組込マイコン)開発設計経験 （車載LAN-CAN-、製品セキュリティ、SoC / DSPへの実装等） ・MBD開発や関連ツール使用経験 ・TOEIC500点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1006番地
|
| 年収 | 530-830万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接 |
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