省エネに向けた設備設計（空調・熱源・給排水・コジェネ） 社名非公開
| 職種 | 省エネに向けた設備設計（空調・熱源・給排水・コジェネ） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社の機械エンジニアとして最適なエネルギーの利用方法を立案し、エネルギー分析・試算、システム設計積算などの業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 ■上位職者の指導の下、1?2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などの業務を担当していただきます。 ・プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件を担当していただきます。 ※月に1回1泊の短期出張があります。 ※1つのプロジェクトに営業職1名、エンジニア職1?2名、他部署（施工、メンテンナンス）2名程度の体制で進めていきます。 ※施工管理部隊が中心に施工を行っている際は、設計にかかわる工事監理をしていただきます。 ※施工後はメンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングの実施をしていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■一般建築物やプラントに付随した配管、機械、制御等の設計経験 ※木造以外の一般建築物 【歓迎要件】 ■設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験を有する方 ■プラントエンジニアリング経験を有する方 ■CAD経験を有する方（AutoCAD、T-fas等） ■1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■空気調和衛生工学会設備士をお持ちの方 ■建築設備士をお持ちの方 ■エネルギー管理士をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング17F
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| 年収 |
600-850万円 ※上記の年収には10時間分の残業代が含まれております。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度、資格取得お祝い金制度、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、団体保険、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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