サイバーセキュリティにおける戦略企画推進＜赤坂勤務＞ 社名非公開
| 職種 | サイバーセキュリティにおける戦略企画推進＜赤坂勤務＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同グループ全社に向けた情報セキュリティ強化のため、戦略企画と推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・サイバーセキュリティポリシー／要件の策定・管理 ・各事業の実行部門(開発・生産・サービス・購買・IT等)によるサイバーセキュリティ規定策定の支援、運用状況の監査 ・サイバーインシデントの未然防止や発生時の対応スピード向上を目的とした、プロセス／技術の構築 ・サイバーセキュリティ戦略策定 【キャリアパス】 製品やITを含むセキュリティ全体のグループリーダーや管理職としてのキャリアアップが期待できます。技術変化に対応しつつ、Hondaが進化する過程で中核的な役割を果たすことができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITに関するご経験 （例：システムの企画、設計、開発、運用・保守、プロジェクトマネジメント等） ・IT、セキュリティ分野でのコンサルティング経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス関連のご経験 ※セキュリティ専門職の経験不問 【歓迎要件】※以下のいずれか経験をお持ちの方 ・セキュリティ関連のシステム開発のご経験をお持ちの方 ・セキュリティ製品の導入経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに関する企画及び導入のご経験をお持ちの方 ・インフラ(特にネットワーク)の構築経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・ISO品質基準やその他国際規格の専門性をお持ちの方（ISO21434／27001、UN-R155等） |
| 勤務地 |
東京都/港区/赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー27F
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| 年収 | 450-1000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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