先行開発＜車両に搭載する新機能（ソフトウェア）＞ 三菱自動車工業
| 職種 | 先行開発＜車両に搭載する新機能（ソフトウェア）＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
■車両に搭載する新機能（ソフトウェア）の先行開発を担当していただきます。 【具体的には】 車両に搭載する新機能のソフトウェア開発および環境構築を担当していただきます。 ・新機能の企画部門との連携による要件分析、設計 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア開発、検証 ・ソフトウェア開発環境の構築 ・ソフトウェア開発プロセスの改善 ＜部概要＞ 自動車は先進運転支援システム（ADAS）や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウエア開発の経験・知識 【歓迎要件】 ■電気・電子・情報系の専攻 ■ソフトウエアベンダーとのソフトウエア開発経験 ■スマートフォン向けアプリケーション開発経験 ■アジャイル開発経験 ■TOEIC 500点以上の英語力 （英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル） |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS
|
| 年収 | 360-800万円 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）同社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円／月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円／月、2人目以降1人につき3800円／月） カフェテリアプラン制度（最大75000円／年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 【面接回数】2回 【選考フロー】 ⇒1次面接（部門MG／人事）⇒2次面接（部門部長／人事） |
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