設計＜エンジンシステム先行開発＞ 三菱自動車工業
| 職種 | 設計＜エンジンシステム先行開発＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
エンジンシステム及びそのコンポーネントの設計をご担当頂きます。 【部署の役割】 ガソリン／ディーゼルエンジンシステム及びそのコンポーネントの先行企画と先行開発 ・先行開発エンジンのシステム設計 ・先行開発エンジンのシステム性能評価試験 ・量産開発へのシステム提案と開発フォロー 【魅力】 ・自身で設計した部品が量産車に採用された場合に、自動車の環境負荷低減に貢献できる達成感を得られます ・先行用エンジン設計のため、自分が設計した部品の評価が比較的短期間で判明し、次へのモチベーション向上に繋がります ・試験評価のフィードバックを受け、積極的な技術改善提案をしていくことができます |
| 求める経験 | 【必須要件】 CAD(CATIA)のスキル 【歓迎要件】 ・自動車メーカー、部品メーカーなどの同分野で、他部署と連携して開発した経験 ・CAE解析の経験、知識 ・理工学、熱工学の基礎知識 ・英語スキル |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
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| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 【選考フロー】 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員）※平日面接or休日面接(第1,3土曜日) |
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