新たな価値創出を牽引するリーダ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府弁天1-2-12
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| 職種 | 新たな価値創出を牽引するリーダ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 同社はNTT100％出資の安定企業です。年間休日120日以上、テレワークがメインの働き方であり、NTTグループの為、福利厚生も充実しております。長期就業を目指したい、ワークライフバランスを重視したい方には大変お薦めの企業となります。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
既存案件並びに新規事業のビジネス創出に向けたチーム管理及び全体統制をご担当いただきます。 【具体的には】 現在進行している開発チーム、および今後発生する開発チームの主力メンバとしてチーム一体となって開発に取組む活動。 ■主な作業 ・本社との情報連携 ・開発方針・開発指針に関する検討・調整 ・ビジネス創出（新サービス、新機能）に関する検討・提案・POC ・Java、JavaScript、Python、Kotlin等の言語によるウォータフォール／アジャイル開発を行い、グループを中心とした顧客へサービス提供 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ・開発工程のいずれかの工程（要件定義～運用）で3年以上の経験 ・規模は問わず開発リーダーとして1年以上の経験 ※アジャイル開発経験は不問 【歓迎要件】 ・開発リーダーの経験2年以上が望ましい ・開発管理、品質管理、PM、PM補佐等の経験がある事が望ましい ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験がある事が望ましい ・商用システム（AWS等のクラウド環境）におけるウォーターフォール開発経験またはアジャイル開発の経験があれば望ましい ・WebやAndroid、IOS等をベースとした、リーダーとしての （マネジメント面を含む）開発経験 ・Java、JavaScript、Python、Kotlin等の言語や各種フレームワーク、 IDE等に関するスキル ・コンセプチュアルスキル（特にチームワークで作業ができること） ・クラウド(AWS、GC、Azure等)環境の利用スキル ・各種情報処理技術者資格、認定スクラムマスター (CSM: Certified ScrumMaster)等のスクラム関連資格 |
給与・待遇
| 給与 | 610-830万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新たな価値創出を牽引するリーダ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当） 住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接（人事）⇒部門書類選考⇒二次面接（部門）⇒ 最終面接（部門責任者） ※内定時、条件面談もご希望に応じて対応可能です。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 日系大手電気会社グループのユーザー系SIer。 ソフトウェアを中心に、システムの企画、開発、基盤構築、運用までを支える3,000名以上の技術者を有するプロフェッショナル集団です。 アジャイル開発技術者を1,000名以上、データサイエンス技術者も2,000名以上擁しており、通信業界以外のさまざまな業界にもサービスを提供しています。 【強み】 設立から20年以上にわたり、数多くの通信サービスユーザーの情報管理システムの設計・開発・保守運用を行なってきた実績が強み。 この強みを活かし、プロフェッショナル集団として新たな価値を提供し続けることを目標としています。 【プロジェクト】 年間400件以上のプロジェクトが進行しています。 サービス開始まで数年におよぶメンバー1,000人以上の大型案件や、少人数スクラムによるアジャイル開発など案件は多種多様です。 |
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