運用保守・運用保守リーダー＜金融・商社向け業務システム＞ 社名非公開
| 職種 | 運用保守・運用保守リーダー＜金融・商社向け業務システム＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、金融業界・商社の顧客向けの基幹業務系システムプロジェクトにて、保守運用の一連の業務をご担当頂きます。ご経験やご志向にあわせてリーダーやマネージャーなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件によりますが、上流工程から同社が携わったシステムの保守・運用をご担当いただくケースが多いです。 ・配属予定の本部においては約半数近くがプライム案件です。今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力される想定です。 ・比較的数年にわたる、長期案件に携わっていただくケースが多いです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■開発経験3年以上(Java／VB.net／PLSQLいずれかの経験) ■上記必須要件に加え、以下「いずれか」のご経験がある方 ・要件定義?保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験 ・顧客へのトラブルエスカレーションのご経験 ・会計、販売、金融保険、在庫管理の業務知見 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージャー経験 ■クラウドインフラの経験 ■ERPの知見 |
| 勤務地 |
東京都/中央区/新川1-3-17 新川三幸ビル 7階
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| 年収 |
450-800万円 ※年俸制（分割回数12回） 年俸：4,500,000円? 基本給：245,100円? 固定残業代95,900円?を含む／月 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 通勤手当、時間外手当 資格取得奨励制度、お祝い金制度（結婚 出産）、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度、発芽玄米支給制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→適正検査→面接（人事）→面接（現場マネージャー）→内定 ※適正検査は、業務適正をはかるものです。 |
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