社会保障制度「年金・医療保険」向け基幹システム開発リーダ 社名非公開
| 職種 | 社会保障制度「年金・医療保険」向け基幹システム開発リーダ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■(1)?(4)のプロジェクトにおいて、プロジェクト内のいずれかのチームのリーダ／サブリーダとして、顧客等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、提案や構築の取り纏めを行っていただきます。 (1)【年金】基幹システムの大規模更改(Java化) (2)【年金】基幹システムの制度改正、手続きオンライン化・電子化等DX、インフラ更改、次期システム提案等 (3)【医療保険】基幹システムの制度改正、医療DX、クラウド化・標準化対応等 (4)【医療保険】データヘルスソリューションの全国展開 【具体的には】 (1)提案：顧客の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応 (2)構築 ・顧客・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討 ・検討結果を踏まえたシステム設計 ・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映 ・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認 ・顧客・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ経験(目安：2年以上)を有する方 ・プロジェクトマネジメントスキル(開発進捗管理／品質管理／コミュニケーション力)を有する方 ・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験を有する方 【歓迎要件】 ・システム開発プロジェクトにおいてPM等の立ち場でマネジメント経験を有する方 ・10名を超えるメンバのプロジェクトチームリーダ経験を有する方 ・開発言語としてJavaを採用したシステム開発に知見を有する方 ・高度情報処理資格技術者、PMP資格を有する方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝公園3-1-13アーバン芝公園ビル
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| 年収 |
600-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 ※場合によって変更があります |
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