電気系、IT系エンジニア クボタ
職種 | 電気系、IT系エンジニア |
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社名 | クボタ |
業務内容 |
【流れ】 計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類の作成やコスト試算を行い、必要に応じて現地客先プレゼン等も行いながら受注に向けた対応を行います。受注後の実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行います。 【具体的な仕事内容】 ・自社製通信端末を中心としたクラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行います。 ・下水案件では少点数監視のマンホールポンプ設備の制御盤設計から、それに繋がる水処理施設、複数のゲートやポンプ場などの水管理設備の多点数の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行います。 ・オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる... |
求める経験 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験を持ちであること ・サーバやネットワーク、IoTの知識や構築経験があること。 ・盤図面や電気工事図面が読めること。 ・関係部門や外部ベンダー、お客様と交渉の経験があること。 ・受注前の計画設計や受注後の実施設計の経験があること。 【歓迎要件】 以下、いずれかにマッチする方、歓迎いたします。 ・プラント電気の計画設計や実施設計の経験 ・Auto-CADの利用経験 ・ラダープログラムの利用経験 ・下記いずれかの資格を有する方 第3種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士 |
勤務地 |
兵庫県/尼崎市/浜1丁目1-1
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年収 |
450-1000万円 【モデル年収】 ・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 寮・社宅(保有or借上)、退職金、財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】場合により有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接(大阪本社)⇒最終面接(大阪本社※最終面接時は交通費支給有り) |
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