開発＜電力インフラ向け保護制御端末＞ 三菱電機株式会社 系統変電システム製作所
| 職種 | 開発＜電力インフラ向け保護制御端末＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 系統変電システム製作所 |
| 業務内容 |
■電力・受配電向け保護制御端末（IED）の開発・設計・販促業務、およびエッジデバイスを活用したマイクログリッド向けエンジニアリング、需要家受配電設備向けスマート保安システムなどの技術提案などを担当して頂きます。 【具体的には】 (1)保護制御端末（IED）の基本ソフトウェアおよびエンジニアリングツールの開発・設計・販促業務 (2)保護制御端末（IED）を活用したマイクログリッド向けエンジニアリング業務 (3)需要家受配電設備向けスマート保安システム向けの技術提案業務 <業務内容の例> ・セキュリティ機能のソフトウェア開発における要求仕様策定(コーディングは外注) ・PLC（Programmable Logic Control）ツール開発における要求仕様策定(コーディングは社内他部門) ・客先へのエンジアリングツールの紹介、デモ <使用ツール> μITRON、Linux、C言語（ただし、コーディング、デバッグ等は社外へ委託） MELGEAR（プログラマブルロジックツール：同社製） XTAP、EMTP（系統シミュレータ） |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力システム、受配電システム、受配電設備の設計・保守業務経験者 ・電力システム、受配電システム、受配電設備に関する技術・知識 【歓迎要件】 ・電気主任技術者資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県/神戸市兵庫区/和田崎町1丁目1-2
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| 年収 |
450-850万円 ※経験・役割等による |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） ※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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