コネクティッドカーにおけるソフトウェア品質の確保・改善 トヨタ自動車
| 職種 | コネクティッドカーにおけるソフトウェア品質の確保・改善 |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車 |
| 業務内容 |
【概要】 同社はソフトウェアアップデートを通じ、車両購入後もお客様の期待に応え続けるモビリティカンパニーとなるべく、ソフトウェアの品質確保・改善を強化しています。 あなたの知識・経験を世界各国の顧客の笑顔のために活用してみませんか？ 同社品質保証部の一員として、社内外のエンジニアと連携し、盤石なソフトウェア品質保証体制確立のリーディングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・販売前車両のソフト開発現場に入り込み、技術部と共に品質を作り込む。 ・市場流動済み車両の品質問題を早期発見し、社内外関係部署と最速解決・再発防止を推進。 ・顧客の期待に応え続けるために、「顧客ニーズ把握>>ソフトウェアへ反映>>品質確保し市場提供」のサイクルを回すしくみ作り |
| 求める経験 | 【必須要件】下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・ソフト開発業務の経験５年以上 ・ソフト品質保証業務の経験５年以上 【歓迎要件】下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・電子部品、システム、センターのソフトウェア開発経験者 ・電子部品、システム、センターのソフトウェア品質保証業務経験者（車載関連の業務経験は優遇） |
| 勤務地 |
愛知県/豊田市
|
| 年収 |
780-1570万円 経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など 通勤手当、家族手当、時間外手当など 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（WEB）＋筆記試験＋適性テスト⇒ 最終面接（WEB） |
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