新規デジタルソリューションの企画営業リーダー＜金融領域＞ 社名非公開
| 職種 | 新規デジタルソリューションの企画営業リーダー＜金融領域＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
金融領域における新規デジタルソリューションの企画営業のリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存技術／最新技術を活用し、これまで未活用だったデータを活用させる新規デジタルビジネスの立上げ、新規ソリューション・サービス企画 ・全業種業態、海外／国内向けの企画・営業（自動車・製造・食品飲料・流通・テレコム・公共・金融など） 【ポジションの魅力】 Global Top5 達成に資する新規デジタルビジネスの企画から立上げと実際のデリバリまで一気通貫で実施することにより、主に以下の能力を伸ばすことが可能です。 ・ビジネスディベロップメント・サービス企画能力 ・グローバル含むソリューション営業 ・国内外ビジネスニーズの発掘と顧客へのコンサルティング能力 ・海外グループ会社を巻き込んだチーム組成能力 ・ネゴシエーション能力 など。 |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 ■コンサルタント営業の経験（ソリューション営業または上流工程を含むコンサルティング経験） ■英語によるコミュニケーション能力（目安としてはTOEIC640、TSST5以上） ■システム開発経験 ■B2BのSaaSなどのサービス企画、プロダクトオーナーの経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲豊洲センタービル
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| 年収 | 450-1300万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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