クラウド基盤エンジニア 社名非公開
| 職種 | クラウド基盤エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
大手金融機関向けPJを技術面をリードするクラウド基盤エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ 技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。 プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、 実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。 ■同社クラウドデリバリー力向上 案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを 普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える ■技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得 社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ■オープン系webシステム基盤開発経験 ■パブリッククラウドを活用した上記システム基盤開発経験 ■超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3-3-9 豊洲センタービル アネックス
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| 年収 |
450-1150万円 裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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