プロジェクト推進課 ベリサーブ
| 職種 | プロジェクト推進課 |
|---|---|
| 社名 | ベリサーブ |
| 業務内容 |
■プロジェクト推進課のマネージャーもしくはマネージャー候補として以下業務を担当いただきます。 【プロジェクト推進課について】 テストや品質に関する技術のスペシャリスト集団として様々な技術を伝播し、根付かせる事をミッションとし、全社全体の技術底上げを目的として運営されている課になります。現在、課長含めて3名のメンバーで構成されている組織になります。 【具体的には】 ・部門のコンセプト(Mission Vision Value）策定 ・年度単位の事業計画策定 ・メンバーとの1on1 ・理業務全般（労務・勤怠・予算・資産管理等） |
| 求める経験 | 【必須要件】以下全てに該当する方 ■ 7年以上のソフトウェア開発／ソフトウェアテスト領域での活動経験 ■他者に技術を説明できるコミュニケーション能力 ■相手の立場になって考えられるホスピタリティマインド ■JSTQB FL、もしくは相当の知見 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
|
| 年収 |
700-1000万円 賞与支給実績：2020年度?5.3ヶ? ※2020年度実績 夏冬合計月数 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、 退職金制度、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考→適性検査A→1次?接→適性検査B→2次?接（→3次?接）→内定 |
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