ITマネジャー・ITエンジニアリーダー＜研究開発部門＞ 社名非公開
| 職種 | ITマネジャー・ITエンジニアリーダー＜研究開発部門＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社の研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ITサポート全般 ・ITインフラ設計・構築・運用 ・各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・ITサポート経験をお持ちの方 ・ITシステム設計・構築・運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・PCLCM運用経験をお持ちの方 ・仮想基盤設計・構築・運用経験をお持ちの方 ・WindowsServerによるサービス提供の経験をお持ちの方 ・Linuxに関する知識・経験をお持ちの方 ・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
京都府/京都市伏見区/羽束師古川町322
|
| 年収 |
838-946万円 ※基本給+基本賞与+業績賞与（2023年支給実績）+平均残業20H含む |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 14:30） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当（新幹線通勤補助有り） ※管理職の場合：家族手当なし、E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給 寮・社宅、退職金、財形貯蓄 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無（1次面接前に適性検査を受検して頂きます。） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（部門長）⇒ 最終面接（カンパニー社長+本社人事） |
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