DevOpsコンサルタント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1900万円 |
| 勤務地 |
東京都晴海オフィスタワーＸ（14階）
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| 職種 | DevOpsコンサルタント |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | 同社のコンサルタント全員が技術を備えたコンサルタントです。「絵に描いた餅」にならないよう技術を理解し、グランドデザインの策定からデリバリーまでしっかりと見届けていただきながら、時には案件内にて技術力をご発揮頂けます。プライム比率100％のコンサルファームにて本物の「技術がわかるコンサル」としてご活躍してみませんか？ |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、DevOpsコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客のビジネス要件を考慮し、最適なDevOps戦略の提案と実装をご担当いただきます。 ・CI／CD パイプラインの設計、構築、最適化、ソフトウェアの品質向上とリリースサイクルの短縮を支援していただきます。 ・クラウド環境やコンテナ技術を活用し、スケーラブルで信頼性の高いインフラ構築をご担当いただきます。 ・クロスファンクショナルなチームと協力し、技術的な課題の解決に向けたコンサルティングを提供いただきます。 ・定期的なレビューとフィードバックをいただき、顧客のDevOpsプラクティスを継続的に改善いただきます。 ・クラウドベースのソリューション、自動化ツール、CI／CDパイプラインの導入・設定を行い、顧客のビジネスニーズに合わせたカスタマイズを提供していただきます。 ・アジャイル開発プロセスを推進し、チームと協力して、持続可能かつ効率的なデリバリーモデルを構築いただきます。 【PJT例】 ■金融系企業様のDevOps導入支援現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■3年以上のクラウド・システム開発での実務経験 ■以下いずれかの経験 ・CI／CDのサービス・ツールとプラクティスに関する設計・構築・運用の実務経験 ・IaCで効率的な運用と管理のための自動化スクリプト設計・作成・運用の実務経験 ・システム監視やログ管理においてサービス・ツールを用いた設計・構築・運用の実務経験 ・アジャイルやスクラムの経験があり、DevOpsやSREの基礎知識とプラクティスに精通するために学習に積極的に取り組んでいる方 【歓迎要件】 ■AWS、Azure、GCP、IBMCloud、OCIなどの主要パブリッククラウドでの実務経験 ■Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ■DevOpsのベストプラクティスやパターンをチームに伝え、教育した経験 ■プロジェクトマネジメントの経験として、ITプロジェクトの管理やチームリーダーとしての経験 ■クライアントやチームメンバーと効果的にコミュニケーションができる |
給与・待遇
| 給与 | 600-1400万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | DevOpsコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当 総合福祉団体定期、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 製造、流通・小売、金融・保険、建設・不動産など、幅広い業界に顧客をもつITコンサルティング企業。 IT戦略立案、DX推進、システム化計画の策定、プロジェクトマネジメント支援、ＩT部門の強化などの顧客サポートを行うほか、システム開発も請負っています。 【強み】 圧倒的な顧客志向であることが特徴であり強み。 そのため、コンサルタントには売上目標が課されず、顧客のためにという精神で顧客に入り込んで業務を行なっています。 受注方法も外注先や請負開発とは異なるパートナーシップを大手クライアントと構築しており、これは顧客と100％直接契約を結んでいる絶対的信頼によって実現するものです。 【教育制度】 各種研修や勉強会など、成長できる環境を整えています。 宿泊施設に泊まり込み、最新技術を使ったモノづくりを行う合宿型研修や、海外カンファレンスへの社員の派遣なども実施しています。 |
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