アプリケーション・リードアーキテクト 社名非公開
| 職種 | アプリケーション・リードアーキテクト |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■今後の同社公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件について、アプリケーション・リードアーキテクトとして、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、プロジェクトチームのメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計においては、複雑化する顧客要件を理解し、それを高い品質レベルで実現できる設計を行う ・開発においては、高い信頼性だけでなく、拡張性・再利用性といった効率面も考慮した開発を行う ・試験／導入においては、試験の計画策定から実施までを行い、品質を確保するとともに、顧客システム環境への導入を行う 【ミッション】 より良いデジタル社会の実現に向けて、先進的な開発技術やスピード感のある開発手法により、使い勝手・機能性の高いシステムを提供し続ける 【アピールポイント（職務の魅力）】 公共分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長していく上で良い経験を積むことが可能です アプリケーション開発エンジニアとして成長することをサポートするための育... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■「システム開発経験」かつ「プログラミング経験」 【歓迎要件】 ■業務モデリング経験 ■データモデリング経験 ■クラウド開発経験 ■資格 ・AWS認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル ・Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer ・TERASOLUNA認定プログラマ ・TERASOLUNA認定アーキテクト |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲豊洲センタービル
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| 年収 |
500-1300万円 労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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