システム開発・提案 社名非公開
| 職種 | システム開発・提案 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、ミッションクリティカルな勘定系システム及び各種サブシステムの設計・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 地方銀行向けバンキングシステムパッケージ（BeSTA）をベースに勘定系システムの設計・開発を行っています。 金融業界はビジネスの転換期にあり、ＩＴ投資の目的が業務効率化から新たな収益の獲得に移り変わっているため、この流れを受け、DXを駆使し、”はたらく人々のための金融機関”ならではの新たなビジネスや先を見据えた戦略の検討を進めています。一方で安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、着実な開発・品質担保も重要なミッションとなります。 前記のような背景の中、DX含めた各種開発・更改対応等をを進めており、業務範囲は広く、PM、アプリケーション開発、基盤開発、システム共通設計など広く経験を積むことが可能です。 本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各種状況を踏まえ、アサインする職種を検討します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 本プロジェクトは大規模の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 金融機関システムの開発経験（設計~試験） 【歓迎要件】 上流（要件定義・基本設計）での顧客折衝・要件調整経験 |
| 勤務地 |
千葉県/印西市/大塚一丁目8番 NTTDATA千葉ニュータウンビル
|
| 年収 |
450-800万円 労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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