システム開発リーダー 社名非公開
| 職種 | システム開発リーダー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、日本全国でご利用頂く金融機関様向けのITシステムに関する開発PJのリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 電文中継業務に関する新規サービス創出や様々なシステムの開発における業務アプリケーションや基盤インフラの設計、開発、試験業務となります。 尚、電文中継業務は振込等の為替分野や他行キャッシュカードを使用した入出金を取り扱う分野となります。 参画工程は上流工程の企画段階から開発／運用までであり、一貫してPJに従事いただき顧客のご要望に沿うシステム提供を実現していただきます。 例えば、新規サービスの創出案件においては単に顧客の要件を実現するだけでなく、自ら考えた企画を提案し顧客と協議しながら新たなサービスを構築していくことになります。 システム更改案件においては現在のメインフレームから最新の技術を使用しマイグレーションすることを通じて、業界でも先進的な取り組みで将来に役立つテクニカルスキルを習得可能です。 また、対象業務の規模は約2000人月であり数年間かけて開発することから業務の全てを把握することができ、自身の参画したものが世の中のインフラを支... |
| 求める経験 | 【必須要件】 銀行系業務システムの開発経験2?3年以上、または銀行におけるシステム部門での業務経験2?3年以上 【歓迎要件】 オープン系システムの開発経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲三丁目2番24号
|
| 年収 |
450-900万円 裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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