ソフトウェア開発＜一眼カメラ用交換レンズ＞ タムロン
| 職種 | ソフトウェア開発＜一眼カメラ用交換レンズ＞ |
|---|---|
| 社名 | タムロン |
| 業務内容 |
■同社にてソフトウェア開発の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・一眼カメラ用交換レンズにおける制御ソフトウェア開発（ピント部分などを含みます） ■製品について： 「タムロンレンズ」の特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しています。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などが特徴です。 ■開発環境： 約300名の技術者が働いています。企画から量産まで一貫した開発体制をとっており、設計段階では光学・機構・電子・生産技術のそれぞれの技術者と協力しながらチームを組んで業務を進めていきます。基本的には1人1製品を担当しており、1つの製品が量産段階に入るまでには半年?1年ほどかかります。 ■働き方 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。原則毎日... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■C言語での組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
埼玉県/さいたま市見沼区/蓮沼1385
|
| 年収 | 400-600万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:20（コアタイム：10:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間132日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇8日前後、夏季休暇8?9日前後、リフレッシュ休暇 （初年度3日、2年目以降は年5日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当（配偶者10,000円／他3人まで一人につき12,000円） 寮・社宅（条件により入居可）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、社員食堂、貸付金制度、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度、クラブ活動助成制度、社内保育所、カメラ貸出制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り（適性検査SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 適性検査⇒ 一次面接⇒ 最終面接 |
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