プロジェクトリーダー＜社内DX＞ トプコン
| 職種 | プロジェクトリーダー＜社内DX＞ |
|---|---|
| 社名 | トプコン |
| 業務内容 |
■同社にて、プロジェクトリーダーとして社内のDX／IT関連のプロジェクトを遂行していただきます。 同社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策の企画・提案・協議・合意形成に導いていただきます。 【具体的には】 ・ITインフラ（クラウドサーバー等の導入）もしくは実行支援 ・クラウドシステム、サブスクリプションモデル／サービタイゼーションモデルのITインフラについてのCoE（Center of Excellence）の役割を担い、クラウド導入・運用の基準等を整備するとともに、各事業部門へ最新ナレッジの共有と運営サポートの提供を図る ・グローバルでのクラウドシステム構築・運営やITインフラに関する方針・テンプレートなどの検討、グローバル・チームでの調整・整理 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下全て必須 ■下記いずれかのご経験 ・ITインフラ（クラウドシステム、ネットワーク等）、ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験 ・ITベンダー等でのITインフラ、ITセキュリティなどのプロジェクト経験 ・製造業等の事業会社での社内ITインフラ関連業務経験 ■中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントの経験 【歓迎要件】 ■TOEIC L＆R700点以上の英語力 |
| 勤務地 |
東京都/板橋区/蓮沼町75-1
|
| 年収 |
500-1400万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45） |
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（独身者13,000円、既婚者20,000円）、家族手当（配偶者27,000円、子供12,000円）、時間外手当（労働組合員） 職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接（現場課長、人事）⇒ 二次面接（現場部長、人事部長）⇒ 最終面接（現場役員、人事役員） |
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