【金融経験不問】銀行向けシステム開発・将来のリーダー層 社名非公開
| 職種 | 【金融経験不問】銀行向けシステム開発・将来のリーダー層 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
銀行向けシステム開発の将来のリーダー層の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存システムの開発／保守 ■銀行向けシステムのエンハンス開発（要件定義／設計／開発／テスト／リリース）、保守 【求人の魅力】 銀行業界向けプロジェクトのオープン求人です。 大規模請負案件でのハイレベルな開発力が求められる現場から、保守で発生する様々な課題対応や小規模案件がメインの仕事など多様な仕事があり、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ■設計・開発・テストを行った経験 ■下記いずれか必須 ・要件定義書、仕様書などの文書を作成した経験（一部でも可） ・RDBを利用した実装経験 ・RDBやミドルウェアのインストール、設定、チューニングなどの経験 ・JavaやC#などの利用した業務アプリケーションの開発経験 ・RPAなどを用いて業務改善を行った経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3丁目2－20
|
| 年収 | 500-700万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日?最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 適性検査⇒最終面接 |
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