【ポテンシャル採用】システムエンジニア／開発メンバー シンプレクス・ホールディングス
| 職種 | 【ポテンシャル採用】システムエンジニア／開発メンバー |
|---|---|
| 社名 | シンプレクス・ホールディングス |
| 業務内容 |
■アプリケーションエンジニアとしてコンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案までの全フェーズに一気通貫で携わっていただきます。 ※2021年6月の組織再編により持株会社の同社に入社後、シンプレクス株式会社に出向となります（待遇面や福利厚生が変わる事はありません） 【具体的には】 ・顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援 ・エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発 【求人の魅力】 ◆入社後、まずは開発スキルを高めていくことを原則としつつ、経験したことのない業務ではなく、これまでの経験を活かせるアサインを行うことを重視しています。また、配属プロジェクトに必ずメンター（指導役）が1対1で付き、会社・プロジェクト・仕事になじむためのサポートを行っています。 ◆プライム案件100％です。言われたとおりにものづくりを行うのではなく、顧客ビジネスに今必要なことは何か？を考えて提案する「テクノロジーパートナー」としての立ち位置を重視しています。 ◆コンサルティン... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■実務でのシステム開発経験を1年以上 ※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可／オープン系・Web系であれば言語不問 ■エンジニアとしてキャリアアップを望まれている方 【歓迎要件】 ■JavaもしくはPythonでの開発経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
|
| 年収 |
500-750万円 ※オファー金額は、最低500万円以上を前提としています。 ※上記は想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費支給（月上限30,000円）、23時以降タクシー費用負担、時間外手当 社員持株会、団体長期障害所得保障保険（GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置、カフェテリア設置、マッサージルーム設置、夕食無料、社用PC／iPhone貸与、全席デュアル・ディスプレイ、業務時間中のイヤホン使用可、私服可（往訪時を除く）、コミュニケーションツール（Slack） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考 → 面接 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接→ 内定 |
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